Pourquoi mettre en place ce programme d’avantages pour vos collaborateurs?

Valoriser les métiers essentiels

Les travailleurs de première ligne soutiennent votre organisation : un programme d’avantages ciblé reconnaît leur rôle vital.

Améliorer le pouvoir d’achat et la QVT

Des remises sur les produits et services du quotidien augmentent directement le pouvoir d’achat et le bien-être de vos équipes.

Renforcer l’engagement et la loyauté

Des avantages exclusifs renforcent le sentiment d’appartenance et nourrissent un climat social positif.

Attirer et fidéliser

Dans un marché concurrentiel, des avantages attractifs séduisent de nouveaux profils et encouragent vos meilleurs éléments à rester.

Comment fonctionne Plus112?

1

Inscription Simplifiée

Rentrez en contact avec Plus112 via le bouton « Découvrir nos solutions » et mettez en place l’outil sous 24h.

2

Gestion des employés

Invitez vos collaborateurs à profiter immédiatement des offres négociées et des avantages, cela en un clic.

3

Accès à des remises exclusives

Grâce à nos 500 partenariats, vos équipes bénéficient de réductions sur de nombreuses enseignes, dépenses du du quotidien, etc

4

Suivi et communication

Accédez à un tableau de bord pour suivre l’utilisation de vos collaborateurs et communiquez facilement les nouveautés ou offres spéciales.

Comment fonctionne Plus112?

Comment fonctionne Plus112?

1

Inscription Simplifiée

Rentrez en contact avec Plus112 via le bouton « Découvrir nos solutions » et mettez en place l’outil sous 24h.

2

Gestion des employés

Invitez vos collaborateurs à profiter immédiatement des offres négociées et des avantages, cela en un clic.

3

Accès à des remises exclusives

Grâce à nos 500 partenariats, vos équipes bénéficient de réductions sur de nombreuses enseignes, dépenses du du quotidien, etc.

4

Suivi et communication

Accédez à un tableau de bord pour suivre l’utilisation de vos collaborateurs et communiquez facilement les nouveautés ou offres spéciales.

Qui peut bénéficier Du Programme Plus112?

Nos héros du Quotidien: Les Secteurs Essentiels

Image représentant les métiers de l'agroalimentaire comme les agriculteurs
Agriculture
Agroalimentaire 
Image représentant les travailleurs de la santé comme les infirmiers et les médecins.
Santé et Médical
Services d’Urgence
Image représentant les travailleurs de les commerces de détail comme un fleuriste, un coiffeur, ou un serrurier.
Commerce de Détail
Image représentant les Travailleurs des Services d'Urgence et de Sécurité comme un policier ou un pompier.
Défense et Sécurité 
Image représentant les Travailleurs Manuels comme un cordonnier ou un plombier.
Travaux Manuels Construction
Industrie
Image représentant les Agents d'Entretien et d'Assainissement comme une femme de ménage ou un éboueur.
Entretien Assainissement
Image représentant les Travailleurs du Transport comme un cariste ou un conducteur de train.
Services à la personne
Image représentant les Techniciens et Employés Administratifs comme un agent d'assurance ou une réceptionniste.
Hospitalité 
Restauration
Image représentant les Enseignants & Éducateurs comme un CPE ou un professeur des écoles.
Administration et Services Publics
Image représentant les Volontaires et Travailleurs des ONG et Associations Caritatives
Transport 
Logistique 

Nous proposons des avantages que vos Employés aiment et dont ils ont besoin

Nous collaborons étroitement avec les marques et détaillants les plus renommés, tant au niveau international que local, afin de vous proposer les offres les plus avantageuses en matière de codes promo et de cashback dans une variété de catégories.

Grâce à nos partenariats, nous nous engageons à rétribuer ceux qui donnent tant à la société. Nos travailleurs essentiels, véritables héros du quotidien.

Consultez notre offre

Témoignages clients

Le métier d’infirmière demande des heures de travail prolongées et des budgets souvent restreints, mais Plus112 a été une véritable aubaine. Les réductions sur les produits de santé et les articles essentiels font une réelle différence dans l’utilisation de mon salaire. Et le cashback ? C’est comme une petite récompense pour tous les efforts que je déploie pour prendre soin des autres.
~ Lola

Témoignages clients

En travaillant comme éboueur, chaque centime compte. Les réductions offertes par Plus112 sur les besoins du quotidiens ont été d’un grand secours pour moi et ma famille, nous permettant de boucler les fins de mois. La fonction de cashback est comme un petit bonus qui s’accumule progressivement, nous offrant une certaine souplesse financière supplémentaire.u003cbru003e
~ Jean

Témoignages clients

u003cbru003eL’agriculture est une profession exigeante, mais Plus112 l’a rendue un peu plus supportable. Leurs remises sur les fournitures essentielles m’ont permis d’économiser sur les produits indispensables, me donnant ainsi la possibilité d’investir davantage dans le développement de mon exploitation. Grâce au cashback sur chaque transaction, je me sens récompensé pour mes efforts acharnés dans les champs.u003cbru003e
~ Rachid

FAQ

Questions les plus fréquemment posées

L’inscription à Plus112 est simple et rapide. Il vous suffit de cliquer sur le bouton « Programmer un RDV » ou nous envoyer un mail à [email protected] . Une fois vos informations enregistrées, nous pouvons déployer la plateforme pour votre entreprise sous 24 heures. Chaque mois, vous nous transmettez la liste de vos nouveaux collaborateurs et de ceux qui sortent du dispositif, et nous nous occupons de tout le reste.

L’adhésion à Plus112 est au tarif de 1 € par employé et par mois, facturée annuellement. Pour les organisations qui comptent un grand nombre de collaborateurs, nous proposons des offres sur mesure. Vous pouvez financer ce programme via le budget du CSE ou l’intégrer à votre politique RH, de manière à valoriser votre marque employeur et améliorer la rémunération globale de vos équipes.

L’inscription à Plus112 est réservée aux travailleurs essentiels, faisant de nous le seul programme en France spécialement conçu pour valoriser leurs métiers. De plus, nous redistribuons 100 % de la valeur directement à vos collaborateurs, leur offrant des avantages généralement 2 à 3 fois plus élevés que ceux proposés par les solutions concurrentes.

La mise en place de Plus112 s’accompagne de webinaire, guides pratiques et d’outils de communication clé en main. Nous vous fournissons des supports (emails types, affiches, tutoriels, etc.) pour informer vos équipes, faciliter leur prise en main et leur permettre de profiter pleinement des avantages proposés par la plateforme.

En moyenne, ils peuvent économiser 1 000 € par an sur leurs dépenses du quotidien. Nous nous appuyons sur un modèle combinant nos données historiques internes et des informations relatives aux dépenses moyennes des salariés (alimentation, habillement, etc.). Ainsi, nous sommes en mesure d’estimer l’économie annuelle potentielle par collaborateur et de proposer des avantages ciblés pour maximiser leurs gains au quotidien.

Passez à l’action et soutenez vos travailleurs essentiels

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